首都医科大学宣武医院国家老年疾病研究中心

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抗疫纪实

孙雪莲:铁骨柔肩,做守护生命的微光

发布时间:2020-03-04
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一袭白衣诠释救死扶伤

生死之间筑起坚固防线

新冠肺炎疫情发生以来

“我报名”、“我参战”

成为最动人有力的话语

白衣天使们舍小家、为大家

化作一颗颗火种

为“黑暗”中的患者

点亮了整片星空

虽然穿着厚重的防护服

看不清面容、辨不清身影

但他(她)们与病毒战斗的英姿最暖

与患者相伴的身影最赞

最美逆行者,美的是品德!

最帅抗疫星,帅的是担当!

  2003年,刚刚毕业7个月的孙雪莲带着年轻医护人员的激情与热情冲向非典“战场”,成为了首批战士。17年后,带着责任与担当,她,又一次义无反顾去迎战另一场疫情,一样的逆向而行,一样的执著坚守,也许力量微弱,却依旧闪烁,只因职责所在……孙雪莲,宣武医院急诊科护士长,北京市属医院援鄂医疗队的一名平凡但不普通的女“战士”。

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疫情就是命令,我有经验我先上

  刚刚进入2020年,身在临床一线的孙雪莲就嗅到了一丝不安的气息。武汉新冠肺炎的蔓延,让北京的医护工作者们也绷紧了弦。当第一批解放军医疗队空降武汉的时候,孙雪莲一边看电视一边和爱人说:“你做好心理准备,如果医院要派人去武汉支援,我肯定报名。”

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  春节期间,为了守好全院防疫的“第一道防线”,孙雪莲也未能休息,马不停蹄的整理防护物资,梳理防疫流程,为疫情防控做着准备。就在忙碌的工作中,她接到科护士长的电话“雪莲,院里要组队驰援武汉……”

  “我去,我参加过03年抗击非典,有防疫经验、有管理经验,相信我一定能完成任务”,领导的话还没说完,雪莲便斩钉截铁地说到。“我是护士长、共产党员,要去就肯定是我!”

  仅几个小时,医院就从报名的医护人员中确定了4名医生,8名护士出征。孙雪莲,被任命为宣武医院护士团队的领队。

  接到消息,孙雪莲赶紧给爱人打电话:“快点,帮我收拾东西。”爱人有点慌乱地问:“我给你带哪个箱子?”孙雪莲吼他:“带什么箱子?!你一拿箱子我妈就知道了,不许告诉我妈!”为了不让年迈多病的母亲担心,孙雪莲打算隐瞒出征的消息。

  爱人执意开车送她,孙雪莲在车上自顾自地整理行装,猛不丁一抬头,在后视镜里看见爱人一边开车一边在抹眼泪。不解风情的孙雪莲还笑话爱人:“你一个大老爷们儿怎么这么脆弱啊?我就是干这个的,这时候我不去谁去?”爱人擦掉眼泪,哽咽着回她:“你可一定要平平安安地回来……”

  随着“北京医疗队出征武汉”的消息在各大媒体广泛传播,母亲从新闻中知道了她出征的消息,在机场她接到了母亲的电话,善良的母亲没有半点责怪,只是在电话那端一再嘱咐着“你踏踏实实的去,不用担心我,照顾好你自己,好好回来”!那一刻,她的泪水夺眶而出。

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疫情就是使命

“病人安康,医护安全”是我最大的心愿

  1月27日22:30分,飞机降落在武汉天河机场。孙雪莲一行抵达达酒店,安排房间、办理入住,待把大家都安顿好了已是凌晨三点多了,顾不上一路的疲惫,连夜制定培训计划。

  28日所有人员正式投入战前准备工作中,上午按计划完成相关培训。下午在护理核心组会议中完成人员分组,孙雪莲被任命为第五组护士长。她的团队不仅有宣武医院的护理人员,还有安贞医院、积水潭医院、北京市中医院等多家医院不同科室的17名护士。

  接到任务后她自知身上的担子更重了,如何管理好这支队伍,如何配合默契,如何保护他们在工作中的安全,如何能顺利开展工作给了她新的挑战。

  多年从事急诊管理工作的她早就练就了遇事不慌,处事果断的工作作风。建团队联络群、畅通联络渠道;制定流程、建立制度,确保工作有章可循;制定培训计划,规范穿脱防护服流程,她迅速地使不同医院、不同科室的人员实现操作上的同质化,以确保安全。

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  作为护理管理者,她深知实战的重要性,第二天她就同其他几位护士长一起赶到武汉协和医院西院区实地查看、模拟流程、查找疏漏,与当地医院病房护士长、院感人员虚心请教沟通,对于病房布局、防控流程、各区域设立合理性、穿脱防护服路线、医疗废物处理与清运等细节问题深度探讨并提出改进建议,使流程更加合理化。

  经过短期的培训,她们终于迎来了首次进入隔离病房的日子。作为护士长,第一天进入隔离区,她首先在病区内了解病房情况,做到心中有数。有些第一次进去的护士还不太适应,她就让她们慢慢来,适当休息,而她自己却一待就是6个小时。

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  下班的她实在不放心第一次进隔离病房的队员们,便从早上直到深夜一波又一波地将她们送进病房,等她自己回到驻地已经是深夜了。大家心疼地叫她休息,她却说“大家安全了我才安心,这点辛苦不算什么。”

  她主动完善病区管理,设立常见问题手册,记录患者病情变化和日常需求,填写正确应答内容,保证护患沟通的一致性。针对患者的个体化需求和心理情况,拟定入院用物清单。

  在得知其他区域发生污染区针刺伤后,她及时请教专业人员,联系拟定《污染区锐器伤处理流程》、设立锐器伤处理盒。利用回到驻地的休息时间编写“护理交接班制度”“查对制度”等核心制度。为了摸清各时段的内容和工作量,她还连续跟不同时段的班次,检查护士们穿脱防护服是否规范,强化大家的院感意识。她总说她最大的心愿就是“病人安康,医护安全”。

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  随着患者的不断增加,病区从最初的10多个病人增加至四五十人,重症患者达50%,危重患者占20%,护理工作量和难度也在不断攀升。

  她曾护理过一位78岁高龄的危重患者,经高流量治疗后效果差,因此医生决定给老人进行有创呼吸机治疗。每当孙雪莲为他进行护理操作时,她总是会轻轻握住老人的手,耐心的为他解释接下来要给他做的操作,为什么这么做以及可能出现的不适症状。

  隔着厚厚的手套老人虽然不能感受到温度,但却感受到了她温暖的支持和鼓励,他的目光始终祥和和宁静,充满谢意。就这样,她认真细致的工作,得到了患者和家属们的普遍认可,她们反反复复地向她诉说着感谢!

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疫情就是担当,京卾一家亲

  孙雪莲拥有一双善于发现美好的眼睛,在短短的时间里,她迅速摸排队员心理状态、性格特质和专业特长,发现队员们个个“藏龙卧虎”:诗情画意的郭京、重症专业扎实的王长亮、积极热情的段洪超……为提升京卾双方医护人员的默契度,她根据每名护士的不同特长,合理组合安排,对应排班。

  为避免交叉感染,防止医护人员聚集,她取消面对面开会,改为视频会议。她应用多种方法,调动护士情绪,工作之余排练舞蹈,录制视频,编写小文。短短的文字,拉近来北京与武汉同行之间的距离,大家热泪盈眶,热血沸腾……

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  “负重前行”从来就不是不是一句描述,而是切实的行动。不忘初心,方得始终,孙雪莲像守护生命的一道微光,始终在一线贡献自己的力量,无怨无悔。